贵福精神
                                                      务实 创新 诚信 奉献

务实立业之本

千里之行，始于足下。务实兴邦，空谈误国。贵福公司把务实精神作为创业、立业之本。
　　古人云：“名与实对，务实之心重一分，则务名之心轻一分”。贵福公司尊重客观事实，按客观规律办事，实事求是，一切从实际出发，宁肯实不符名，也决不名不符实。

创新发展动力

经济的竞争，实质是知识的竞争，核心是创新的竞争。贵福公司面对未来，面对未知世界，不断探索，不断创新，把创新作为贵福的发展动力。
　　新技术、新产品是企业的生命力，一个企业只有新产品层出不穷，才有旺盛的生命力。贵福公司把创新精神贯穿于整个历史发展的过程之中，大抓特抓技术创新。

从事市场经济，必须要有适应市场的新体制。贵福公司注重体制创新，建立一头抓科研、一头抓市场的“哑铃式”企业经营模式。一方面，建立了强化了与福建农科院土壤肥料研究所等科研院校的合作。另一方面，确立现代营销观念，加强营销网络队伍建设，建立了一支以农化专业知识为主的高素质营销网络体系。
    技术创新、体制创新、管理创新三者缺一不可。贵福公司在管理创新中，建立了一套竞争、开放的人才管理机制，公开、平等竞争。通过考试、考核、择优聘用，打破人才身份、所有制界限，广开门路，招“才”进宝。在分配制度上遵照马克思的基本原则，将“按劳分配”真正落到实处，建立了一套效益和分配紧密挂钩的分配制度机制。效益高多分配，效益低少分配，没有效益不分配。科研人员实行基本工资加新产品提成分配制度；车间工人实行计件工资分配制度；管理人员实行基本工资、岗位工资、效益工资为主的结构工资；销售人员实行定额定酬，超额加奖。

诚信行为准则

　　诚信是企业运行、做人之本，是企业、每个人的行为准则。贵福公司面对社会、面对消费者、面对客户、面对员工，总是把诚信精神作为基本道德标准的行为准则。
　　日本企业家松下先生在谈到经营术时说：“如果有人一门心思只想赚钱，置社会责任和社会要求不顾，那么这样的公司马上就会碰壁。处在当前的时代，无视社会责任，将危及公司能否在社会上立足”。贵福公司的社会责任与松下公司有相似之处，以优质、优效、价格低廉的产品致力于广大三农。由于贵福人对社会、消费者诚信的精神，自投产以来，贵福公司没有发生过大的质量事故，没有因质量问题而引发一起投诉，产品合格率都是100%，历年抽检合格率也是100%。
　　诚信是贵福公司对商家客户的交往原则。贵福公司本着“善待客户就是善待自己”的信念，制定了“双胜法”经营策略，既注重自己利益，又注重商家利益，让公司、商家都成为赢家，让消费者、三农受益。
　　贵福公司不仅对社会、商家客户讲诚信，对员工也讲诚信。公司在员工之间努力营造“你行，我也行”的和谐工作环境，员工们互相帮助，互相配合，互相支持慰然成风。公司倡导在非原则问题上求同存异、互相包容，团结合作，奋发进取。

奉献价值体现

无论企业还是个人，他的存在意义和自我价值不在于获取多少荣誉和财富，而在于对社会、对人类的奉献。因此，贵福公司和贵福人把对社会和人类的奉献视为自身价值的体现。